Leitbild

Supervision ist Wortarbeit. Wir suchen, erdenken, sprechen und teilen wertvolle und ganz persönliche Worte. Supervision und Coaching sind Prozesse der jeweiligen Supervisand*innen einzeln, als Team oder in einer Gruppe, die über Ihre beruflich relevanten Fragen, Themen und Inhalte sprechen. 

Deshalb setze ich als Supervisorin/ Coachin meine Worte eher sparsam, möglichst wertfrei und allparteilich ein. Ich stelle auch gern das Gehörte den Sprechenden weiter zur Verfügung. Mit Worten beginnt menschliches Beziehungsgeschehen. Aus ihnen entstehen Arbeitsinhalte, Übersetzungen, Übertragungen und Überzeugungen. 
In all unseren Worten steckt Erkenntnis. 

Sie wissen, wir können nicht nicht kommunizieren …😊! Worte leben auch von ihren Wiederholungen und sprechen sich durch unterschiedliche Zeiten und Generationen. In ihnen stecken Vergleiche, Bilder, Symbole, Farben, Klänge und Gerüche… wir sprechen, hören und deuten mit all unseren Sinnen. In ihrer Arbeit haben Worte eine große Bedeutung – sie drücken sich damit umfassend aus und teilen ihre Überzeugungen, Erfahrungen und Wahrheiten. 

Sie gestalten auf diese Weise Ihre Arbeitsprozesse, Ihre Aufgaben und Ihr berufliches Handeln in ihrer Position.
Deshalb wählen wir alle unsere Worte mit Bedacht und mit Absicht. Hinter ihnen stecken besondere LebensGeschichten, Berufsbiografien und persönliche Deutungen, umfassende Erfahrungen aus bestimmten Gründen. Ihre Worte werden zu sinnstiftenden gestaltenden, einzigartigen Mit-Teilungen. Durch sie werden Sie erkannt als Persönlichkeit mit Ihrer Haltung und sind ein deutlich hörbares Gegenüber. 

Supervision, Moderation, Coaching oder Seelsorge wenden sich an Menschen, die in ihren beruflichen Kontexten mit Worten arbeiten, gestalten und (an)leiten.